성격이론 (올포트, 커텔, 아이젠크, 매슬로우 )
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특성이론은 성격을 설명하는 것보다 기술하는 것에 주안점을 둔다.
올포트 특질론적 성격이론
* 인간의 성격을 공통특질과 개별특질로 구분했다.
* 성격을 기본특질, 중심특질, 이차특질로 구분했다.
성격이 과거 경험에 의해 학습된 행동성향으로 나타나지 않는다.
성격은 개인의 내적 성향으로서 특질은 상황이 달라져도 변화하지 않는다.
성격은 인생에 미치는 영향력에 따라 주특질, 중심특질, 이차특질로 구분된다.
커텔의 특질이론
* 성격 요인을 규명하는데 요인분석을 주로 사용했다.
* 지능을 성격의 한 요인인 능력특질로 보았다.
* 성격을 구성하는 행위와 성향들이 서열적으로 조직화 되어 있다고 본다.
* 커텔은 유동지능과 결정적 지능, 두 가지 지능이 있다고 주장했다.
- 유동지능 : 개인의 전문성 논리적 사고
- 결정적 지능 : 개인의 모든 경험이 결합된 것
* 성격은 행동을 설명할 수 있느냐에 따라 표면특질, 근원특질로 구분된다.
아이젠크 Eysenck
* 내향-외향, 신경증적 경향성, 정신병적 경향성으로 분류했다.
성격의 5요인
- 외향성
- 친화성
- 성실성
- 신경증
- 개방성
성격의 5요인과 직무수행간의 관계를 밝히는 연구에 사용되고 있다.
매슬로우의 인본주의 성격이론
생리적욕구 : 본능적 욕구이자 필수적 욕구
안전의 욕구 : 신체 정신적 위험에서 벗어나고자 하는 욕구
애정과 소속의 욕구 : 조직, 단체에 소속되어 애정을 주고 받고자 하는 욕구
자기존중의 욕구 : 소속단체 구성원으로서 명예와 권력을 추구하고자 하는 욕구
자아실현의 욕구 : 자신의 재능과 잠재력을 발휘하여 이룰 수 있는 모든것을 성취하려는 욕구