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보딘 (Bordin)의 작업동맹 3가지 보딘의 작업동맹은 상담자와 내담자의 상호작용을 강조한 것으로 아래 3가지 측면으로 구성되어 있다. 1. 정서적 유대 (bond) 2. 작업에 대한 동의 (Task) 3. 목표에 대한 동의 (Goal) 공감수 0 댓글수 0 2021. 7. 23.
부분 강화 효과 [ partial reinforcement effect ] 어떤 행동이 연속강화를 받았을 때보다 부분 강화를 받았을 때 소거에 더 저항적인 경향. 반응이 일어날 때마다 강화를 제공하지 않고, 어떤 기준에 따라 일정한 시간 간격을 두고 표적행동이 나타나거나 일정한 빈도로 표적행동이 나타났을 때만 강화하는 것이다. 간헐 강화(intermittent reinforcement)라고도 한다. 부분 강화는 특정 행동의 소거에 대한 저항이 강해지기 때문에 학습된 행동을 유지하는 데 유용하다. 반대 개념은 연속 강화 이다. 반응이 있을 때 마다 무조건 강화하는 것 공감수 0 댓글수 0 2021. 7. 22.
가외변인 가외변인 extraneous variable 실험자가 조작하는 독립변인 이외의 변인은 모두 가외변인이라고 할 수 있다. 실험법은 가외변인들을 엄격하게 통제한 상태에서 독립변인을 의도적으로 조작함으로써 나타나는 종속변인을 관찰하는 것이다. 공감수 0 댓글수 0 2021. 7. 22.

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